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一般差几个月就退休了(还有四个月就要退休了)
更新时间:2023-09-29 00:43:42

#再有四个月就退休了,晋级还有必要吗#

还有四个月就要退休了,还有必要晋级吗?不但有必要,而且非常有必要。在职场中不管你是机关事业单位工作人员,还是企业职工,晋级都是对自己的最大鞭策和鼓励,也是人生不断追求上进的一种表现。

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对于企业职工来讲,晋级就意味着提高工资,虽然只有四个月就要退休了,但在这四个月通过晋级来提高个人待遇,至少在这四个月中你的工作是得到了上级的肯定,而且可以享受四个月加薪晋级的好处,这是工资性的收入,也可以改善自己退休前的生活待遇和政治待遇,这对自己只有好处,没有一点坏处,干嘛不去争取晋级呢?

通过晋级加薪以后,自己五险一金的缴费基数就会提高,虽然晋级以后,每个月可能就是增加几百元,但是相对的五险一金的单位缴费和个人缴费都会提高。从养老保险来说,今后的平均缴费指数会提高,个人账户要提高,这对退休后的养老金都会产生影响。依靠养老金生活的人,每个月只增加10元到20元,对于退休人员来说都是非常重要的,同时住房公积金也会增加,这也是帮自己存钱的一种表现。

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对于机关事业单位工作人员来讲好处更是明显的,晋级是对自身工作和能力的体现。虽然机关工作人员中,很多地方都有对即将退休的工作人员晋级的传统,但也不是每个人都会在退休前晋级。机关工作人员晋级,不但会提高自己的政治地位,同时也会提升退休前后的各项待遇。

我一个同学,在退休前三年,从县委书记的位置上提拔到市人大常委会副主任,进入副厅级干部的行列,副厅级和正县处级的待遇差别是比较大的。到了临退休前的一年,在人大副主任的位置上进行职级的晋升,被提拔为一级巡视员。一级巡视员对应的是正厅级待遇,正厅和副厅虽然只相差一个字,但是待遇的差别也是比较大的。

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这种差别不仅体现在退休前的各项工资福利待遇上,同时对退休后的待遇也是非常有帮助的。机关事业单位工作人员,是从2014年10月开始缴纳养老保险的,大部分的缴费年限都是视同缴费年限,视同缴费年限就涉及到视同缴费指数的问题。机关事业单位工作人员的视同缴费指数,是和自己退休前的职务、职级、技术职称挂钩的。

也就是职级越高,视同缴费指数就会越高,视同缴费指数越高,计算养老金的平均缴费指数和平均指数化缴费工资也就越高,相对应的基础养老金、过渡性养老金都会更高。晋级以后,工资待遇提高,缴费基数也更高,个人账户养老金会更高,职业年金的待遇也更高,在职时的住房公积金、医保个人账户等也会更高。

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综上所述,虽然离退休时间只有四个月了,但是晋级还是非常重要的。晋级带来的不但是政治待遇,更重要的是经济待遇,同时对退休后的养老金待遇、职业年金待遇、今后调整养老金的待遇、死亡以后的待遇等都是至关重要的。既然有这么多好处,你说还有必要吗?当然是非常必要的。

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