(一)法学毕业生自我鉴定

　　1、作为一名法学毕业的学生，在校期间，我严格要求自己，努力学好专业知识，透过紧张的学习生活，我已经熟悉并掌握了有关法律基础理论、基本法、部门法的相关知识。在学习之余，用心投身法律实践工作中，使自己在丰富理论知识的同时，增加了社会经验。三年来，本人获益匪浅，思想觉悟得到提高，法律意识和工作职责感得到加强。我将以认认真真做人，踏踏实实工作为准则，在实际工作中牢固树立强烈的事业心和高度的职责感，更好地为经济建设贡献自己的力量。

　　2、作为一名法学专业的学生，我热爱法学专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了法理学、行政法模块、经济法模块等专业知识，透过实习积累了丰富的工作经验。大学几年，经过老师的精心培养和我的个人努力，我已经完全具备了当代大学生应有的各方面素质和潜力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，我系统地掌握了法律学科的专业知识，而且通晓必须的理工科知识，精通外语，能熟练操作计算机。在课余时间我努力学习英语，提高自己的英语潜力，并使英语的听、说、读、写潜力具有了较高的水平。我相信扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。

　　3、锐意进取，永不自满是我的座右铭。在法学专业课之外我又辅修了许多跨专业选修课，它们使我获得了丰富的文学，社会学，英美文化等知识，并使英语的听、说、读、写潜力具有了较高的水平，扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。理论与实践的结合对于我来说同样重要。我在校期间用心参加社团活动，锻炼了组织与协调潜力，利用课余时间作兼职家教、营销员，争取自强、自立。在寒、暑假期间，我到法院、检察院、律师事务所实习，并撰写了实习报告和论文，做到了理论联系实践。总之，我珍惜每一次实际工作的机会，积累了必须的社会经验。

(二)大学毕业生怎样找工作

　　大学毕业生找工作的主要方式是：

　　1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把简历贴在网站上等人来看；

　　2、利用报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历；

　　3、通过私人的就业中介求职；

　　4、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选；

　　5、和以前的老师，教授联系，看有没有适合的工作；

　　6、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会；

　　7、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听。

(三)毕业生找工作需要注意些什么

　　1、不能好高骛远。现在很多的毕业生都很自信，自信是好事，但过分自信就容易好高骛远，不知道自己适合什么，往往想的很好，做不到就会跌得很惨。

　　2、要准备好所有的资料和信息。毕业生找工作的时候，要有个人简历，要有很多的完善的信息，知道自己该怎么去介绍自己，怎么去寻找适合自己的工作，对自己有一个全面的分析。

　　3、保持自信的同时，要懂得尊重的价值和作用。找工作的时候，还需要尊重别人，尊重自己，和别人在沟通的过程中要保持礼貌和微笑，要尊重每一个人，也是尊重自己，让自己获得更多的机会。

　　4、精选几家自己最喜欢的公司，不要投太多公司的简历。毕业生找工作的时候，需要有一个明确的目标和想法，不要太多的选择，会让自己分心，也不容易成功。

　　5、个人的形象要塑造好。毕业生不再是大学生，需要自己好好包装一下自己，塑造好的形象，符合职场中的人物要求。从发型到服装，各方面都需要注意一下。

　　6、第一份工作，需要认真思考和分析，要给自己一个长期的时间来做规划。找工作的时候，毕业生要有足够的清晰的思考和分析，尤其是第一份工作，要给自己一个清晰的目标，不要太模糊，要对自己负责。

　　保持良好的心态，坚定自己的目标。不要朝秦暮楚，不要急于求成，要寻找到那份自己愿意投入更多时间和精力的工作，这样会有浓厚的兴趣。

(四)想做财务应届毕业生

　　1、到一个新单位首先了解本单位的整体环境，企业文化，是否符合自己的心意！

　　2、不要着急学习一些重要的知识，先从基础事情做起，循序渐进，慢慢提升自己的能力。

　　3、不断学习是每一个财务人必不可少的热情！

(五)高校毕业生计划什么意思

　　高校毕业生计划指的是针对于大学生过群体的基层岗位人员招聘计划。其要求为符合全日制普通高校专科及以上学历，尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员。

　　高校毕业生计划的选拔标准是什么1、选拔对象:主要是30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。

　　2、招聘名额:各部门根据总体计划和基层实际需要,合理确定、分配招聘名额。

　　3、选聘方式:坚持民主、公开、竞争、择优原则,一般按照发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序,注重考察德才表现和综合能力。